منوعات

الاتحادية للموارد البشرية تصدر تعميماً بشأن تنظيم عمل الموظفة الأم العاملة في الحكومة الاتحادية

الاتحادية للموارد البشرية تصدر تعميماً بشأن تنظيم عمل الموظفة الأم العاملة في الحكومة الاتحادية

الاتحادية للموارد البشرية تصدر تعميماً بشأن تنظيم عمل الموظفة الأم العاملة في الحكومة الاتحادية ،أصدرت هيئة الموارد البشرية التابعة للحكومة الاتحادية اليوم الخميس ، تعميما موجها إلى جميع المكاتب والهيئات الاتحادية بشأن تنظيم عمل الأم العاملة في الحكومة الاتحادية التي لديها أطفال يدرسون في نظام التعلم عن بعد ،ونوهت الهيئة – في تعميم – أنه في ضوء تحويل الدراسة إلى نظام “التعلم عن بعد” خلال الأسبوعين الأولين من الفصل الدراسي الثاني المقبل.

 


“الاتحادية للموارد البشرية” تصدر تعميماً بشأن تنظيم عمل الموظفة الأم العاملة في الحكومة الاتحادية

الاتحادية للموارد البشرية ،استنادًا إلى الإرشادات الصادرة بشأن دعم الموظف الفيدرالي خلال فترة التعلم عن بعد لأطفالها ، قد تسمح الجهة الفيدرالية للعاملة الأم بالعمل عن بُعد إذا كان لديها طفل في الصف السادس، بالدرجة فما دون ، أو لديه عزيمة يعاني من أمراض مزمنة ، ويحتاج لوجود رفقاء معه ، وتقرر تطبيق التعلم عن بعد عليه ، خلال فترة التعلم عن بعد التي تحددها الجهات المختصة بالدولة ،وجاء في التعميم أن منح تصريح عمل للموظفة الأم للعمل عن بعد يخضع لمجموعة من الضوابط ، وهي: أن العمل الذي يؤديه الموظف يستوفي جميع الشروط والضوابط والمعايير التي يتضمنها نظام العمل عن بعد المعتمد من قبل الجهة المختصة. قرار مجلس الوزراء رقم 27 لسنة 2020 م وأي تعديل لاحق عليها ،


تعميم بشأن تنظيم عمل الموظفة الأم العاملة في الحكومة الاتحادية

الاتحادية للموارد البشرية ،لا يؤثر إصدار شهادة الموظف الأصل على سير العمل في الجهة الاتحادية ، وأن الشهادة تستند إلى منهج معتمد من المدرسة الملتحق بها الطفل ، وأن المرونة المذكورة في هذا التعميم محدودة فقط خلال المسافة فترة التعليم التي تحددها السلطات المختصة طفل من أصحاب الهمم والذي سيتم تقديمه للتعلم عن بعد من خلال تقديم تقرير طبي إلى صاحب العمل يثبت ضرورة مرافقة طفلهم من قبل شخص مرافق.


شروط عمل الموظفة الأم العاملة في الحكومة الاتحادية

الاتحادية للموارد البشرية ،ألا تكون الأم العاملة من الطاقم الطبي أو التعليمي وأوضحت الهيئة في التعميم أنه يجوز للجهة الاتحادية السماح للموظف بالعمل عن بعد إذا كانت زوجته أو أمه العاملة تعمل في الطاقم الطبي أو التعليمي ، ووفقاً للشروط المذكورة أعلاه ، وتدعو جميع الجهات الاتحادية المشغلة للشخص، موارد نظام إدارة المعلومات في الحكومة الاتحادية “بياناتي” لمراقبة آلية توزيعها ، أما الجهات الاتحادية المرتبطة بنظام بياناتي من خلال مزود الخدمة المؤسسية ، فيتعين عليها إصلاح أنظمتها وفق الآلية الموزعة ، وتوفير البيانات المتعلقة بهذا الإجراء من خلال الربط القائم بين أنظمتها ونظام بياناتي.

تابع أيضا : اسباب وفاة عزة الاتربي الاعلامية المصرية


في نهاية موضوعنا الذي تحدثنا خلاله عن الاتحادية للموارد البشرية تصدر تعميماً بشأن تنظيم عمل الموظفة الأم العاملة في الحكومة الاتحادية والتعريف بالتعميم وشروطه.

السابق
تحميل كتاب ممتلئ بالفراغ pdf
التالي
ما هي فروع primos pizza بمصر